ストレスチェックに関する課題

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人手不足

実施者不在

柔軟なテストシステム

事後措置の方法

相談窓口

課題

・実施が義務化されたが、社内には準備・実施を担当できる人手がなく困っている。

改善策

・ストレスチェックの実施から、結果通知、高ストレス者の面接指導まで対応いたします。

・受検の準備や実施事務の代行など、貴社のご要望に合わせたサポートをいたします。

課題

・遠方の支店や営業所も同時に実施しなければならず、困っている。

・産業医のいない事業場の面接指導医がいない。

・産業医が実施者を引き受けてくれない。

改善策

・全国で実施可能です。各地域の面接指導医もご紹介いたします。
また、現産業医契約はそのままでも、ストレスチェックの実施者をご紹介可能です。

課題

・WEB方式、マークシート方式、両方に対応できるシステムを探している。

・英語で受検がしたい。

改善策

・あらゆる端末からインターネットでWEBにてご利用可能。

・Web環境がない職場でも対応可能。(マークシート対応)

・英語対応可能なシステムをご紹介しています。(WEB受検のみ)

「eこころの健康診断」の特長
労働安全衛生法(ストレスチェック制度)に対応したシステム
国内自社データセンターにてデータ保管による高い安全性
暗号化通信によるセキュアな環境でご利用可能
対象のストレスチェックデータを一元管理
事業者/実施者/実施事務従事者の負担を軽減する機能を搭載

「こころ・めーた」の特長
英語対応可能(ストレスチェック義務化は外国人労働者も対象)
※産業衛生サポートでは、英語対応のストレスチェック「こころ・めーた」をご紹介しています。

課題

・集団分析レポートの内容や、事後措置の方法を相談したい。

改善策

・当社と産業医契約のある企業様へは、医師による事後措置の相談に対応しております。

課題

・日常のストレスケアの相談窓口がほしい。

改善策

・従業員の方向けのメンタルヘルス相談窓口が、24時間いつでも利用可能です。ストレスチェック後のケアも、当社がサポートいたします。

人手不足

課題

・実施が義務化されたが、社内には準備・実施を担当できる人手がなく困っている。

改善策

・ストレスチェックの実施から、結果通知、高ストレス者の面接指導まで対応いたします。

・受検の準備や実施事務の代行など、貴社のご要望に合わせたサポートをいたします。

実施者不在

課題

・遠方の支店や営業所も同時に実施しなければならず、困っている。

・産業医のいない事業場の面接指導医がいない。

・産業医が実施者を引き受けてくれない。

改善策

・全国で実施可能です。各地域の面接指導医もご紹介いたします。
また、現産業医契約はそのままでも、ストレスチェックの実施者をご紹介可能です。

柔軟なテストシステム

課題

・WEB方式、マークシート方式、両方に対応できるシステムを探している。

改善策

・あらゆる端末からインターネットでWEBにてご利用可能。

・Web環境がない職場でも対応可能。(マークシート対応)

「eこころの健康診断」の特長
労働安全衛生法(ストレスチェック制度)に対応したシステム
国内自社データセンターにてデータ保管による高い安全性
暗号化通信によるセキュアな環境でご利用可能
対象のストレスチェックデータを一元管理
事業者/実施者/実施事務従事者の負担を軽減する機能を搭載

「こころ・めーた」の特長
英語対応可能(ストレスチェック義務化は外国人労働者も対象)
※産業衛生サポートでは、英語対応のストレスチェック「こころ・めーた」をご紹介しています。

事後措置の方法

課題

・集団分析レポートの内容や、事後措置の方法を相談したい。

改善策

・当社と産業医契約のある企業様へは、医師による事後措置の相談に対応しております。

相談窓口

課題

・日常のストレスケアの相談窓口がほしい。

改善策

・従業員の方向けのメンタルヘルス相談窓口が、24時間いつでも利用可能です。ストレスチェック後のケアも、当社がサポートいたします。

ストレスチェックは事業者が主体となって行う必要があります

ストレスチェックは実施するだけではなく、
実施前、実施後に事業者が主体となって行わなければならないことが多くあります。

  • 事業者による方針の表明
  • 衛生委員会での調査審議
  • 労働者に説明・情報提供
  • 面接指導
  • 医師から意見聴取後の必要に応じた就業上の措置の実施
  • 集団分析に基づき、職場環境の改善を検討(努力義務)
  • ・・・など

産業衛生サポートが解決いたします!

企業の健康管理業務を代行
産業衛生サポートだからできるストレスチェックの実施支援

他サービスとセットでご利用いただく事で
医師、保健師等と連携しより効率良く充実した健康経営を目指せます。

SESのトータルサポート

ストレスチェック 受検の流れ

1.「eこころの健康診断」ログイン画面にアクセス

2.「eこころの健康診断」にログイン

3.ストレスチェック受検

4.診断結果確認

産業衛生サポートのストレスチェックを
ご利用されたお客さまの声

クリーニング業
業種:クリーニング業
従業員数:80名
所在地:北海道札幌市
社員の健康管理を充実させたい
業務拡大に伴い従業員数が増え、産業医やストレスチェックについて急いで対応する必要がありました。数社面談しましたが、地域密着型で迅速に対応・サポートしていただいた事もありお願いさせていただきました。
土木工事業
業種:土木工事業
従業員数:100名
所在地:札幌
従業員に寄り添った健康管理
従業員に寄り添った健康管理、シニア人材の健康サポートなどで悩んでいましたが、産業衛生サポートさんのサービス導入と労基署の助言により、幅広くアドバイスいただける健康経営の体制ができあがりました。
IT関連
業種:IT関連
従業員数:16名
所在地:北海道札幌市
専門知識のある保健師さん
毎月の衛生委員会に同席いただき、社員に対してのフォローやアドバイスをいただいております。専門知識のある保健師さんにすぐに質問ができる環境があり、心強く思っています。
製造業
業種:製造業
従業員数:60名
所在地:東京都渋谷区
健診受診も産業医も
従業員が50名を超えるタイミングで事務所を移転することになり、産業医に加えて健康診断の受診先も検討する必要がありました。
同じ渋谷区でそのすべてを担っていただけるのが、産業衛生サポートさんでした。渋谷コアクリニックさんで健康診断を受診した後にそのまま就業判定もお任せできるので、業務効率がとてもいいです。
ITコンサル業
業種:ITコンサル業
従業員数:90名
所在地:東京都渋谷区
スピーディな提案
従業員数が急速に増えており、急いで産業医を検討する必要がありました。
産業衛生サポートさんからはスピーディに要望に沿った提案をいただけたので、弊社もすぐに対応することができました。
広告代理業
業種:広告代理業
従業員数:50名
所在地:東京都渋谷区
様々な面談に対応長時間労働者の面談、休職者の面談対応をする必要があり、産業医を探していました。
今はそういった面談の他にも、衛生委員会後の時間を利用して従業員の健康相談にも乗っていただいています。
ストレスチェック実施後も、高ストレスの面談希望者が出た場合はお願いする予定です。

料金について

料金は、お客さまのプランによって変動します。
ここでは、ケースに応じた料金の目安をご紹介します。

受検料1(基本料金) 利用人数により異なります。 (例)50~100人で60,000円
受検料2(ストレスチェック) WEB受検1名 500円
マークシート受検1名 1,000円
医師による高ストレス者面接 1名15分 5,000円~(実施地域・時期により異なります)
集団分析レポートの発行 1集団あたり5,000円
  • ※上記の料金は全て税抜表示です。
  • ※上記の料金は予告なく変更する場合がございます。
  • ※英語対応の場合は、料金設定が異なります。

よくあるご質問

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